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    （通訊員 李軍勝）為了進一步優化人才培養方案，提高人才培養質量，6月30日下午，3044永利集团在臨湖軒B3049召開2023級本專科人才培養方案研讨論證會。學院邀請了星巴克華中地區招聘經理張俠、中糧家佳康（湖北）有限公司質量與安全管理部經理李萌和人力資源部副經理蘆君、武漢博百歐生物科技有限公司技術和質量檢控經理康雅明、公共藝術學院副院長陸超、商學院市場營銷教研室主任孫嚴育等校内外專家參與本次研讨論證，食生院院長劉子铎及全體專任教師參加了此次會議，會議由副院長付曉燕主持。

    會上，生物工程系主任鄧祥宜、食品科學與工程系主任鄭妍、食品質量與安全系主任羅帷分别對專業培養目标定位及前期調研結果進行了介紹，重點彙報了生物工程中下遊技術相關課程的現狀與改革思路、專業交叉融合課程的開設現狀與規劃、食品質量安全管理體系類課程的開設現狀與規劃等，與會專家就問卷調查内容、各專業培養目标、實踐實訓教學、專業交叉融合課程、核心課程體系規劃、畢業要求等進行了充分讨論，圍繞重點研讨主題，針對目前人才培養方案中的特色及不足提出了中肯的建議，尤其在校企合作培養的模式及實施方案等方面達成了一緻意見。

    在認真聽取專家們的建議後，院長劉子铎強調，人才培養方案的修訂重在緊扣國家需求和行業需求，培養出社會需要的人才，要充分考慮專家們提出的指導性建議，推進專業特色課程建設，在互惠共赢的基礎上開展校企合作，不斷提高人才培養質量。